Service APPROS

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Savoir-faire métier

Agir pour le développement de Cultura

  • Mettre en application les décisions d’entreprise pour servir la stratégie et la Vision.
  • Favoriser la création de valeur, la performance et l’atteinte des cibles posées.
  • S’assurer que ses actions sont en adéquation avec les priorités et la raison d’être du service.
  • Co agir pour développer la rentabilité et la croissance de l’entreprise.
  • Adapter ses actes à l’écosystème Cultura (Digital, Tech, formats, Plateforme, international…).
  • Agir en éco responsable

Service APPROS

  • Etablir et partager des prévisions de vente et d’achat fiables
  • Garantir la disponibilité des produits sur tous nos formats de vente (Hubs/ECOM/Nouveaux formats…)
  • Dans un esprit de partenariat, piloter et manager la performance de nos Fournisseurs en termes de flux
  • Agir sur la maîtrise du modèle économique de l’entreprise (Niveau de stock/BFR)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’Offre
  • Optimiser les coûts logistiques

Agir pour la collaboration et des relations de confiance

  • Etablir et entretenir une relation de confiance avec les collaborateurs (clients internes) et les partenaires (externes).
  • Faire de Cultura une Marque toujours plus connue, reconnue et préférée.
  • Faciliter les transformations de l’entreprise

Adhérer, incarner

Adopter un comportement en adéquation avec les valeurs et les principes de Cultura.

Être passeurs de culture

  • Faire vivre et aimer la culture
  • Partager ses passions culturelles
  • Créer une relation singulière avec son environnement (Clients/Partenaires/Collègues)

Porter et incarner les valeurs

  • OSER en confiance (Ouverture simplicité, Engagement, responsabilité)

Agir dans le respect des principes d’intelligence collective

  • La symétrie des attentions
  • L’accès à l’information
  • Le droit de dire et le devoir d’écouter
  • Le pouvoir d’agir et de décider
  • Le pouvoir d’initiatives et le droit à l’erreur

S’adapter

S’adapter aux évolutions du projet Cultura, participer, être force de proposition…

S’adapter aux évolutions

  • Créativité
  • Curiosité
  • Agilité (travailler différemment)
  • Critique constructive
  • Capacité à travailler dans un monde digital
  • Communication