Chef d’équipe
Savoir-faire métier
Garantir la performance opérationnelle
- Être garant de la promesse client au quotidien
- Proposer des pistes d’amélioration de la performance opérationnelle par l’analyse des gestes métiers
- Contribuer aux projets d’amélioration continue
Contribuer à la sécurité des biens et des personnes
- Respecter et faire respecter les procédures, le cadre légal
- S’assurer que les conditions d’exploitation sont optimum au quotidien (techniques, informatiques, sécurité)
- Contribuer à entretenir l’outil de travail
Adhérer, incarner
Adopter un comportement en adéquation avec les valeurs et les principes de Cultura.
Être passeurs de culture
- Faire vivre et aimer la culture
- Partager ses passions culturelles
- Créer une relation singulière avec son environnement (Clients/Partenaires/Collègues)
Porter et incarner les valeurs
- OSER en confiance (Ouverture simplicité, Engagement, responsabilité)
Agir dans le respect des principes d’intelligence collective
- La symétrie des attentions
- L’accès à l’information
- Le droit de dire et le devoir d’écouter
- Le pouvoir d’agir et de décider
- Le pouvoir d’initiatives et le droit à l’erreur
S’adapter
S’adapter aux évolutions du projet Cultura, participer, être force de proposition…
S’adapter aux évolutions
- Créativité
- Curiosité
- Agilité (travailler différemment)
- Critique constructive
- Capacité à travailler dans un monde digital
- Communication
